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今天在和一位年輕朋友聊天的時候，他對我現(xiàn)在所處的獵頭行業(yè)表現(xiàn)出了極大的興趣。他說在聽我講述一些與企業(yè)和候選人的故事時，感覺獵頭是一個很酷的行業(yè)，有種特工的感覺。并且作為一個跑了許多年銷售的人，現(xiàn)在已經(jīng)進入了事業(yè)迷茫期的他也很想換一個行業(yè)來拓寬一下自己的視野，問我像他這樣的人適不適合進入獵頭這個行業(yè)。

其實怎么說呢，獵頭并沒有太多的神秘色彩，但對一部分人來說，確實是一個很有趣的行業(yè)。

在我看來，即便原本的工作與獵頭和人力資源并無關(guān)聯(lián)，但只要符合以下幾個特征，還是頗為適合進入這個行業(yè)的。

第一，有韌性的人。

正所謂水滴石穿，繩鋸木斷。尤其是對于新人獵頭，這種品質(zhì)或者說是特性很重要。無論哪個行業(yè)都是需要學(xué)習(xí)的，而作為獵頭更是如此，在成功開單之前，大量的學(xué)習(xí)是必不可少的，你需要有足夠的耐心來積累自己的知識。一步一個腳印的積水成淵，為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

第二，善于溝通的人。

這幾乎是所有優(yōu)秀的獵頭都擁有的優(yōu)點，語言不僅僅是一門藝術(shù)，更是一件威力無匹的武器。古時候張儀靠著兩片嘴皮子游說六國，合縱連橫六國封相；諸葛亮舌戰(zhàn)群儒，辯得眾人啞口無言。有人說這是智慧，但試問若是沒有IQ、EQ和好的口才又如何能夠?qū)⒏怪形哪珒A倒而出呢？

有句老話說得好，叫茶壺里煮餃子，有嘴倒不出，不正是這個道理嗎？

第三，善于觀察分析的人。

其實啊，說獵頭像特工的地方也正在此處。因為獵頭在面對企業(yè)的時候，要善于去觀察企業(yè)的情況，分析企業(yè)在人選上的側(cè)重點，并且抓住企業(yè)在用人上最關(guān)鍵的核心問題。而在面對候選人的時候，也要能夠從其一舉一動、表情的變化以及習(xí)慣動作上來分析他的性格和優(yōu)缺點。之所以要擁有這種能力，就是因為我們要為企業(yè)負責(zé)，也要為候選人負責(zé)，只有能夠做到人崗匹配，這才是真正的為我們的客戶負責(zé)，為候選人著想。

同時，我覺得這也是作為獵頭最有趣的一個點。與他人的斗智斗勇，可以讓自己始終處在一個亢奮的狀態(tài)，并且在這個過程中更是可以不斷地發(fā)掘出自己的問題。很多時候，在一個單子完成之后，你會發(fā)現(xiàn)，除了企業(yè)和候選人之外，收獲最大的那個人其實是自己。因為你又一次的得到了成長。

在我看來，只要你愿意去鉆研，去學(xué)習(xí)，都可以進入這個行業(yè)之中。沒有人說我從學(xué)校畢業(yè)之后就不需要再學(xué)習(xí)了。也從沒有獵頭說自己不需要再鉆研自己行業(yè)中的知識了。我們都在成長的路上。

人生如逆旅，我亦是行人。天涯路遠，愿諸君共勉之。